各縣區(qū)科技局，各有關(guān)單位：

為進一步加強合肥市科技創(chuàng)新服務(wù)平臺建設(shè)與運行管理，我局研究制定了《合肥市科技創(chuàng)新服務(wù)平臺管理辦法（修訂稿）》，經(jīng)司法局依法審查登記（登記號為HFGS-2019-143），現(xiàn)予以公布并印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

附件：合肥市科技創(chuàng)新服務(wù)平臺管理辦法（修訂稿）.doc

2019年12月30日

合肥市科技創(chuàng)新服務(wù)平臺管理辦法

（試行）(2019年修訂)

第一條 為引導(dǎo)合肥市科技創(chuàng)新服務(wù)平臺（以下簡稱“平臺”）持續(xù)健康發(fā)展，切實增強平臺的支撐引領(lǐng) 服務(wù)帶動作用，完善我市區(qū)域科技創(chuàng)新體系建設(shè)，根據(jù) 國家、省、市 有關(guān)科技創(chuàng)新 政策規(guī)定，特制定本辦法。

第二條 科技創(chuàng)新服務(wù)平臺是指 以提升 合肥創(chuàng)新能力為目標(biāo)，以產(chǎn)學(xué)研 相結(jié)合 等創(chuàng)新主體為依托, 提供系列科技服務(wù)設(shè)施 、配套環(huán)境建設(shè)、加強科技成果轉(zhuǎn)化的服務(wù)平臺。服務(wù)對象面向科技型企業(yè)，具有開放性和資源共享的特征，具備技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、檢驗檢測、科技咨詢等 功能多類服務(wù)載體。

第六條 辦公場所面積不少于100平方米。

（三）經(jīng)營管理團隊尤其是負(fù)責(zé)人具有較強的服務(wù)創(chuàng)新

能力、豐富的實踐經(jīng)驗、 較高的管理水平，專職從業(yè)人數(shù)不少于10人。

（四）服務(wù)業(yè)績較突出，在專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域或區(qū)域內(nèi)有一定的聲譽和品牌影響力，年服務(wù)科技企業(yè)不少于15家，年服務(wù)收入不少于30萬元。

（五）有完善的管理制度、 健全的服務(wù)流程、收費標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量保證措施;有明確的發(fā)展規(guī)劃、年度目標(biāo)和建設(shè)方案。

第七條 平臺日常管理、運營、維護， 由各平臺自主負(fù)責(zé)，市縣（區(qū)）科技主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，共同規(guī)范運營和考核評估。

第八條 考核評估是平臺建設(shè)和管理的重要環(huán)節(jié)，主要是全面檢查和了解入庫的平臺建設(shè)、運行和服務(wù)情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出整改要求，促進平臺更好地提供各類技術(shù)服務(wù)，確保平臺實現(xiàn)良性運行發(fā)展。

第九條 考核工作遵循“客觀、公正、科學(xué)”的原則，考核對象為入庫并實際運行滿一年（含）以上的平臺。

第十條 市科技局根據(jù)本辦法下發(fā)年度考核通知， 負(fù)責(zé)平臺考核評估工作的組織、實施和獎勵兌現(xiàn)等工作。

第十一條 入庫平臺根據(jù)考核通知要求，撰寫自查總結(jié)，并 附相關(guān)材料，經(jīng)所在縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū) 科技管理部門 審核后報市科技局。

第十二條 市科技局組織專家實施考核評估， 并現(xiàn)場查看 。 考核平臺基礎(chǔ)條件建設(shè)、服務(wù)能力、工作成效以及項目經(jīng)費管理情況等。

第十三條 平臺考核結(jié)果分 為“優(yōu)秀 、 合格、 不合格”三個等級 ，實行總額控制 。 按照“好中選優(yōu)”原則， 評選優(yōu)秀平臺 。對年度績效評估為優(yōu)秀的平臺，按照市自主創(chuàng)新政策 給予 獎勵 ；對考核結(jié)果“不合格”的平臺，給予六個月的整改期限。如整改未達到預(yù)期要求，取消入庫資格。

第十四條 眾創(chuàng)空間、孵化器運營機構(gòu)不參加平臺評優(yōu)。年度考核優(yōu)秀的平臺，三年內(nèi)不重復(fù)評優(yōu)。

第十五條 各平臺提供的材料需真實、完整、準(zhǔn)確，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消入庫考核資格，同時將弄虛作假記錄上傳公共信用信息系統(tǒng)。

第十六條 本辦法由市科技局負(fù)責(zé)解釋。

第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行，有效期 二 年。